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Sustainable growth, join us on this Journey!


Bright Future Made By You

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At Unilever, we share one simple purpose: to make sustainable living commonplace. You could join us on this journey too, in a gentle way you can shape the world. No matter our background, culture, race, sexuality or gender – we’re creating a bright future for ourselves, our business and our planet. Join the 5 months ULIP and imagine what you could do.

Unilever Leadership Internship Program(ULIP) is Branded Unilever program for students which provides great opportunities to gain real job experience.

When?

  • Application open from 1 – 22 Dec 2017
  • ULIP starts from 1 Feb – 30 June 2018

Who can Apply?

  • Penultimate year (3rd and 1st semester of 4th university students, Any major)
  • Great communication skills in both Korean and English
  • Legally eligible to work in Korea
  • R&D applicants: Possible to work in Daejeon area

How can I Apply?

Selection of ULIP 2018 involves the following 4 steps:


Application:

1st - 22nd Dec, 2017

Telephone Interview:

21st - 29th Dec, 2017

Discovery Center:

8th - 9th Jan, 2018

8 interns:

1st Feb, 2018

Join the journey of our sustainable growth! Find and complete the ULIP application Form (DOCX | 756KB) in English: www.unilever.co.kr

And submit here: ES.Hrserviceskr@Unilever.com

Telephone interviews will be conducted only for 1st step passed candidates. Please pay more attention to your mobile phone than usual.ULIP's Discovery Center is an individual and group discussion with a variety of assessment methods for a set time period.Congratulations! And we really welcome you to join us for 5 months journey! See you on 1st of Feb 2018!

Check Unilever Culture and ULIP 2017 in YouTube!

Job Description of 2017 ULIP

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  • Marketing

    Unilever’s Marketing colleagues are leaders in sustainable marketing and are increasingly focused on driving performance through brands with purpose; brands which matter to people and to society.

    Our Sustainable Living brands - brands that have a strong purpose, but where the product itself is also contributing towards a more sustainable planet – such as Knorr, Dove and Lipton are growing 30% faster than the rest of our portfolio and delivering over half of our growth.

  • Business development – Retail

    We care about sustainable growth decoupled from environmental impact and the Business Development team are crucial part of that. Working with distributors/retailers/customers, BDR team are the pioneers of new products focusing on turnover, category and account management and they predict and guide tomorrow’s shopping trends.

  • Business Development – Special sales

    In our Business Development – Special Sales team, you will be working on a diverse range of customers; from B2B, duty free, exports, imports, anything from small local enterprises or even regional and global multinationals. It is an invaluable opportunity to hone business acumen, negotiation skills, creative thinking and an entrepreneurial spirit right from Day 1!

  • Food Solutions

    It takes real passion and entrepreneurial spirit to lead the food service business, and that is just what we have achieved with Unilever Food Solutions. Our ingredients and services help professional chefs build profitable businesses and create great culinary experiences, and it is all thanks to our winning Business to Business team.

  • Supply chain – innovation planning

    Supply Chain is the beating heart of the organization. The team plays a vital role in getting our goods to customers and consumers; from sourcing raw materials to manufacturing and delivering the end product. Our Supply Chain in Unilever includes approximately 100,000 employees, working with over 70,000 suppliers and more than 1.5 million farmers to manage a logistics network that transports over a distance of more than 1.5 billion km each year.

  • Research & development

    Innovation is at the heart of Unilever’s ambition to grow sustainably. Our researchers constantly research and develop future technologies to make better products and ensure that these innovations are delivered safely and effectively to consumers with accurate information.

    * R&D applicants: Possible to work in Daejeon area

  • Finance

    Sustainable business growth is only possible when you bring together the best talent, and that is what you will find in our Finance team. From Finance Business Partners to Accountants to the broad range of specialists in Expertise Services, everyone works together to achieve their ambitions and build a better future at Unilever.

  • Human resources

    Great culture, people with purpose and growing sustainably. That is what we thrive on at Unilever, and it would not be possible without our exceptional HR colleagues, whose innovative and people centric approach helps us attract, develop and retain outstanding talent.

Hear what our ULIP 2017 interns have to say:

Choi, Yeseul / Marketing / Yonsei Univ.

“I learnt how to prepare myself and make my future career path smoother after observing how everyone worked together to achieve success.”


Jeon, Meanjung / Business Development – Retail / Ewha Univ.

“With huge support, my team encouraged me to lead various projects and I believe these are not commonly offered to intern at other companies.“


Jung, Seongwon / Business Development – Special Sales / Inha Univ.

“It is a must for Sales Teams to be creative for expanding market opportunities and increasing profit.”


Jang, Byeonggil / Planning / Korea Aerospace Univ.

“Most university students don’t have an opportunity to prove themselves when it comes to leading a project but I developed growing self-confidence by participating in the ULIP.”


Jung, Boyoung / Finance / Chungang Univ.

“Working with my line manager, I learned to support my opinion with numerical facts when communicating with other functions.”


Chang, Hyojung / Human Resources / Yonsei Univ.

“My team allowed me to lead three big projects and through this it helped me learn the invaluable skills of multi-tasking and prioritization.”

지속 가능한 성장, 당신도 함께 할 수 있습니다!

Bright Future made by you

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유니레버 및 유니레버코리아는 지속 가능한 삶을 널리 공유하는 단 한가지의 목적을 가지고 있습니다. 당신도 조금씩 세상을 바꾸어 나가는 이 여정에 함께할 수 있습니다. 우리는 배경, 문화, 인종 또는 성별에 상관없이 스스로의 비즈니스와 더 밝은 미래를 만들어 나아갑니다. 5개월간의 ULIP를 통해 당신의 잠재력을 확인해 보세요.

유니레버 리더십 인턴십 프로그램(ULIP)은 잠재력이 있는 학생들에게 다양한 부서의 실제 업무를 경험할 수 있도록 좋은 기회를 제공하는 유니레버 고유의 인턴십 프로그램 입니다.

언제 지원할 수 있나요?

  • 지원 기간: 2017년 12월 1일 ~ 12월 22일
  • 인턴십기간: 2018년 2월 1일 ~ 6월 30일

누가 지원할 수 있나요?

  • 대학교 3, 4학년 대상 (전공무관, 4학년 1학기 학생까지)
  • 한국어/영어 모두 원활한 의사소통이 가능한 학생
  • 국내 인턴십 근무에 결격사유가 없는 학생
  • R&D 지원자: 대전지역 근무 가능자

어떻게 지원하나요?

ULIP 2018 선정은 다음과 같은 4단계로 이루어집니다:

서류전형:

2017년 12/1(금) - 22(금)

전화 인터뷰:

2017년 12/21(목) - 29(금)

Discovery Center:

2018년 1/8(월) - 9(화)

8 interns:

2018년 2월 1일 입사

지속 가능한 삶의 여정에 동참하세요! 유니레버코리아 공식 웹사이트에 있는 ULIP 지원양식 (DOCX | 756KB)을 영어로 작성하여: www.unilever.co.kr

이메일로 제출해 주세요: ES.Hrserviceskr@Unilever.com

전화 인터뷰는 1차 합격자들에 한해서 이루어집니다. 항상 핸드폰을 주시해주세요.정해진 시간 동안 다양한 평가 방식으로 개인 및 그룹 토론을 하는 ULIP만의 디스커버리센터 입니다.축하합니다! 유니레버코리아와 5개월간 함께 하게 된 걸 진심으로 환영 합니다! 2018년 2월 1일에 만나요!

유니레버코리아의 문화와 ULIP 2017을 유튜브에서도 확인해보세요!

ULIP 2018 직무설명

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  • Marketing

    유니레버의 마케팅팀은 지속 가능한 마케팅의 선두 주자로, 사람과 사회에 영향을 미치는 브랜드로서 목적에 맞는 성과를 얻을 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.

    크노르, 도브, 립톤 등과 같은 주요 브랜드들은 우리의 다른 포트폴리오보다 30% 이상 빠른 성장률을 보이고 있으며, 유니레버 전체 성장의 절반 이상을 차지하기도 합니다.

  • Business development – Retail

    우리는 환경에 영향을 미치지 않는 지속 가능한 성장에 중점을 두고 있으며, Business Development 팀은 그 중 중요한 부분을 차지합니다. 도/소매 등 다양한 고객층과 협업하는 Retail팀은 카테고리, 매출, 수익 및 시장 점유율에 중점을 둔 신 제품의 선도 주자로서 내일의 쇼핑 트렌드를 예측하고 안내합니다.

  • Business Development – Special sales

    Business Development 특판 팀에서는 B2B, 면세, 수출, 수입, 소규모기업, 지역 및 글로벌 다국적 기업 등 다양한 고객을 대상으로 업무를 하게 됩니다. 비즈니스 통찰력, 협상 기술, 창의적 사고 및 기업정신을 입사 첫 날 부터 배울 수 있는 소중하고 특별한 팀 입니다.

  • Food Solutions

    식품산업을 리드하기 위해서는 진정한 열정과 기업가 정신이 필요합니다. 이것이 바로 유니레버 푸드솔루션스가 구축해온 길 입니다. 전문 쉐프들은 경력 있는 B2B팀의 활약으로 우리의 재료와 서비스를 통해 수익성 높은 비즈니스를 구축하고 훌륭한 요리의 경험을 창출하는 데 도움이 됩니다.

  • Supply chain – innovation planning

    Supply Chain은 유니레버의 심장 박동과 같은 존재입니다. 원료 조달, 제조 및 완제품에 이르기까지 고객과 소비자에게 제품을 공급 하는 다양한 주요 역할을 합니다. 유니레버의 Supply Chain에서는 매년 약 1,500만km 이상의 네트워크를 관리하기 위해 7만개 이상의 공급 업체 및 150만명 이상의 농민들과 협력하여 10만명의 직원이 근무하고 있습니다.

  • Research & development

    혁신은 지속가능한 성장을 향한 유니레버의 핵심입니다. 우리의 연구원은 보다 더 나은 제품을 만들기 위해 끊임없이 미래의 기술을 연구/개발하고, 이러한 혁신이 소비자에게 정확한 정보로 안전하고 효과적으로 전달될 수 있도록 합니다

    * R&D 지원자: 대전지역 근무 가능자

  • Finance

    지속 가능한 비즈니스 성장은 최고의 인재가 모였을때만 가능합니다. 이 인재들은 유니레버의 Finance 팀에서 찾을 수 있습니다. 재무 비즈니스 파트너부터 회계사, 서비스 전문가까지 다양한 분야의 전문 인력들이 함께 모여 협업하고, 같은 목표를 이뤄내며 유니레버에서 보다 나은 미래를 만들어 나갑니다.

  • Human resources

    건강한 문화와 뚜렷한 목적을 가지고 지속적으로 성장하는 사람들. HR팀의 무수한 노력으로 지켜내고 있는 유니레버의 소중한 가치 입니다.

    HR팀은 혁신적이고 사람 중심의 접근 방식으로 탁월한 인재를 채용, 개발 및 유지합니다.

2017 인턴들이 말 하는 ULIP:

최예슬 / Marketing / 연세대

"모든 직원들이 같은 목표를 성취하기 위해 어떻게 협업하는지 경험하며 보다 더 체계적인 커리어 계획 방법을 배웠습니다.”


전민정 / Business Development – Retail / 이화여대

"우리 팀의 지원으로 다양한 프로젝트를 주도할 수 있었습니다. 일반적으로 기업에서 인턴에게 주는 흔한 기회가 아니라고 생각합니다."


정성원 / Business Development – Special Sales / 인하대

"영업팀은 시장의 기회를 확대하고 이익을 창출하기 때문에 반드시 창의적이어야 한다는 걸 깨달았습니다.“


장병길 / Planning / 항공대

“대부분의 대학생들은 프로젝트를 리드할 때 스스로 자신을 증명할 기회가 없지만, ULIP에 참여함으로써 자신감이 커졌습니다.”


정보영 / Finance / 중앙대

“타 부서와 협업 시 수치상의 데이터로 의견을 뒷받침 하여 보다 정확하게 전달하는 방법을 배웠습니다.”


장효정 / Human Resources / 연세대

"팀의 도움으로 3개의 큰 프로젝트를 리드할 수 있었고, 이를 통해 멀티 태스킹 스킬과 우선순위를 정하는 데의 중요함을 배울 수 있었습니다."

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