Opportunity to spark change: Unext 2019
Application Open: June 17th – July 7th, 2019
Duration: 2 years
Landing Position: Assistant Manager Level role
Eligibility:
- Bachelor’s degree
- Less than 1 year working experience
- Legally eligible to work in Korea
- Great communication skills in both Korean and English
You can apply at:
Unilever Careers website: https://www.unilever.co.kr/careers/
UNEXT 2019 Recruitment process:
ApplicationProfile assessmentDigital InterviewDiscovery centre dayWelcome Unext 2019!6/17 ~ 7/7Individual scheduleIndividual scheduleAugustSeptemberComplete online application form from our career websiteComplete a profile assessment, which consists of 12 short online games that look at different elements of your various traits. The game will take 25 – 30 minutes to complete.You will be asked to solve real-world problems using Unilever scenarios. The interview will consist three short hypothetical questions and a business case. You can complete your interview anywhere with good internet connection!At the last stage of your interview, you will experience a day in Unilever with diverse challenges. Where we get to discover who you are while solving real-life business cases!Congratulations! we welcome you to join us! See you on September 2nd 2019
UNEXT, Are U Next?
This robust Fast Track Program gives you a real job experience from Day 1, encompasses rotations within and across functions in an accelerated learning environment - preparing you for potential managerial roles. You will receive formal training and professional development, big responsibilities and international exposure early on in your career.
Business development – Retail
Want to experience real business? Business Development Retail team is the real business entrepreneurs who explore, cultivate, develop and finally deliver business outputs in Korea FMCG market. With us, you will work on collecting business data and analyzing costs and efficiencies to support business strategy establishing. Come, join us now, to do business!
Marketing
As the leader of sustainable marketing, Unilever’s marketing team is achieving purposeful growth while giving positive influence on people and community. Our major brands such as Knorr, Dove, and Lipton is growing over 30% faster than other brands of our portfolio, accounting for more than 50% of our total business growth.
Human resources
Great culture, people with purpose and growing sustainably are what we thrive on at Unilever and can only be obtained through our innovative and people centric approach. With our team, you will help our tasks in attracting, developing and retaining outstanding talent, gaining keen HR strategy insight and exceptional communication skills
Find out more at our Blog, stay tuned for latest UNEXT 2019 news:
https://blog.naver.com/Unilever_recruit/
A better you. A better business. A better world
Opportunity to spark change: Unext 2019
지원기간: 2019년 6월 17일 – 7월 7일
UNEXT Trainee 기간: 2년
최종배치: Assistant Manager Level (과장급)
지원자격
- 학사이상(전공무관)
- 경력 1년 미만 신입
- 국내 근무에 결격사유가 없는 인재
- 한국어 / 영어 모두 원활하게 의사소통 가능한 인재
지원은 유니레버코리아 커리어 웹사이트에서 할 수 있습니다.
Unilever Careers website: https://www.unilever.co.kr/careers/
UNEXT 2019 지원 절차
지원Profile assessmentDigital InterviewDiscovery centre day환영합니다!6/17 ~ 7/7개인에 따라 다름개인에 따라 다름8월8월커리어 웹사이트에서 온라인 지원 양식을 작성하세요.당신의 다양한 특성을 살피는 12 가지 온라인게임을 통해 Profile Assessment를 진행합니다. 해당 절차는 25분에서 30분 가량의 시간이 소요됩니다.현실을 바탕으로한 유니레버 시나리오를 통해 당신의 비즈니스 문제 해결 능력을 보여주세요. 인터뷰는 세 개의 짧은 문제와 하나의 긴 비즈니스 케이스로 구성되어 있습니다. 인터넷만 된다면 언제 어디에서나 인터뷰에 참여할 수 있습니다!마지막 절차에는 유니레버코리아 사무실에서 유니레버에서의 하루를 경험하게 됩니다. 여러 현실적인 문제를 해결하는 모습을 통해 당신이 누구인지 보여주세요.축하합니다! 유니레버코리아에서9월에 만나요!
UNEXT, Are U Next?
UNEXT는 유니레버코리아만의 특별한 Fast Track 채용 프로그램입니다. 모든 UNEXT들은 입사 첫날부터 실제 비즈니스를 경험하게 됩니다. 2년의 Trainee 기간동안 체계적인 로테이션을 통해 다양한 부서의 업무를 체험하고, 비즈니스 감각과 글로벌 마인드셋을 쌓아 유니레버의 미래 매니저로 성장할 기회입니다!
Business development – Retail
BD Retail팀은 한국 소비재 시장에 뛰어들어 모험과 개발을 통해 비즈니스 성과를 내는 혁신가들입니다. 우리와 함께 비즈니스 데이터를 모으고 비용과 효율을 분석하는 비즈니스 전략 수립을 지원해보세요. 진짜 비즈니스를 경험하고 싶다면, 지금 당장 지원하세요!
Marketing
유니레버의 마케팅 팀은 지속가능한 마케팅의 선두주자로, 사람과 사회에 영향을 미치는 브랜드로서 목적에 맞는 성과를 이룰 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. 크노르, 도브, 립톤 등의 주요 브랜드들은 우리의 포트폴리오보다 30% 이상 더 빠르게 성장하고 있으며, 유니레버 전체 성장의 절반 이상을 차지하기도 합니다.
Human resources
우리의 성장은 좋은 문화, 목적의식, 그리고 지속가능성에 뿌리를 두고 있습니다. 그리고 이 모든 가치는 혁신적이고 사람 중심적인 접근법을 통해서만 얻을 수 있습니다. 우리 팀과 함께 인재를 유치하고, 개발하며, 유지하는 업무를 통해 인사 전략에 대한 날카로운 통찰력과 뛰어난 의사소통 기술을 익힐 수 있습니다.
UNEXT에 대해 더 알고 싶다면?
외국인투자기업 채용박람회: https://www.jobfairfic.org/main/
유니레버코리아 블로그: https://blog.naver.com/Unilever_recruit/
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